ארגונים משקיעים יותר ביישום אסטרטגיה ועדיין נכשלים- למה?

מנהל נחשב יודע שלהוביל ארגון להצלחה זה אומר לראות מה עובד בעולם ולהכניס את זה לארגון

אז העובדות לגבי מה קורה בעולם הם כאלה:

  • מנהלים משקיעים יותר זמן בטיפול ביישום אסטרטגיה
  • יותר מנהלים רואים את נושא יישום האסטרטגיה כחשוב לא פחות ואף יותר מנושא תכנון האסטרטגיה
  • כמחצית מהארגונים מנהלים מערכת ניהול ביצועים ספציפית לתחום יישום האסטרטגיה

המגמה החיובית המפורטת ברורה והשאלה הנשאלת היא:

 האם בארגון שלכם המגמה חיובית גם היא? האם הארגון שלכם הוא ארגון מוביל בניהול?

למה מובילה מגמה חיובית זו?

התוצאות לפניכם:

  • רק 10% מהארגונים מצליחים לעמוד בלמעלה מ67% מהיעדים האסטרטגיים שהציבו 
  • רק 20% מהארגונים מבצעים מעקב אחר יישום האסטרטגיה על בסיס חודשי
  • 62% מהארגונים מקדישים פחות מ-10 שעות (יום עבודה) בחודש לניהול וטיפול באסטרטגיה

תוצאות אלו מדאיגות גם ארגונים בעולם וסביר שגם אתכם

קשה לתפוס שארגונים מגבירים מאמץ אבל התוצאות משתפרות בצורה איטית ושולית

המחקר מוכיח שטיפול מינורי ושגרתי אינו מפצח את אתגר היישום

הצורך לבצע פעולה אמיתית וחותכת הוא קריטי לתוצאות של הארגון

אותם 10% שקופצים בכל מחקר בצד החיובי של העוגה הם אותם ארגונים שממשיכים להכות שוב ושוב את השוק והמתחרים:

Google, Coca-Cola, DHL ונוספים

יש דרך להפסיק להיות בצד הכושל

יש שיטות ואמצעים שהם אלו שעושים את ההבדל בין עמידה ביעדים לבין שאיפה ליעדים

 

 הקשיים שמנהלים מגדירים אותם כמכשולים בדרך להשגת היעדים האסטרטגיים נותרו כשהיו:

  • חוסר ביישור ושיתוף פעולה ארגוני
  • יעדים לא ברורים
  • קשיים ביצירת מוטיבציה
  • תקשורת חלשה
  • קשיים תרבותיים
  • קשיי תהליך שינוי
  • בעיות מנהיגות
  • שחיתות פנימית, פוליטיקה וקוניפליקטים
  • היעדר תמיכה של הסגל הבכיר
  • אסטרטגיה שאינה עקבית
  • חוסר בהירות
  • מדדים לא איכותיים

(רשימה חלקית)

המגמה החיובית היא מציאות אבל אינה הופכת את אתגר התכנון והיישום לשונה משהיה

לאורך השנים גם הארגונים השתנו, הם פחות הירארכים, לעיתים גם כבר אינם מטריציוניים והם בעיקר מחוייבים להתאמה לסביבה העסקית הגועשת

כך גם התכנון והיישום הפכו להיות יותר משתנים והם דורשים מעקב צמוד יותר וגמישות רבה יותר במגוון הפתרונות המשולבים  ובתדירות הטיפול.

הפתרונות שאנו מציעים מתבססים על כלים ומתודולוגיות אשר הביאו את הארגונים המובילים בארץ ובעולם לשגשוג ורווח

אל תמתינו ותמשיכו עוד שנה מדשדשת, זה הפסד של רווח ששייך לכם

הצטרפו להצלחה ותנו גם לארגון שלכם להוביל את השוק